第一杯，敬父母
我出生在山东，一个重男轻女的地方。
在这样的环境里，我的父母，一定会有他们那个时代的思想烙印。
我知道，他们在我出生之前，是期待一个男孩的。
但是，从我出生开始，他们便做了他们能做的一切。
我很小的时候，如果有宴席，每个人都有一只青岛大虾，我爸会把他的那只留给我。
在我 30 岁之前，我吃过的所有鱼都是没有刺的，西瓜都是没有籽的。
中学时，学校离家很远，我爸每天都会来接我。
冬天的青岛，海风泠冽，晚自习有时会拖堂，他就蜷缩在车里等我。有一次，他说自己终于理解了书里写的什么叫“饥寒交迫”。
还有一次，车子熄火了，他让我帮忙推一下，我嫌校门口丢人，不肯下车，他也不说什么，一个人推着，然后迅速跑回驾驶座，再开起来，来回折腾。却从没说过我一句。
我妈是那种坐不住的人，每天从早到晚，不停地做事。
小时候的我，总觉得她的忙碌像一种控制,家里所有的节奏，都要按照她的计划来，几乎没有喘息的空间。
可在我怀孕头晕恶心时，是她放下自己忙得团团转的公司，从青岛飞到杭州，推门进来时，还提着那天早上她在青岛早市买的蛤蜊和小青菜。是那锅她炖的菜，让我的孕期症状消失得干干净净。
那一刻我才明白，那些我以为的控制，可能是她唯一会的表达爱的方式。
在这些故事里，没有评判，没有宏大的叙事。
只是两个普通的人，在而立之年成为父母，没有背景，努力在社会上站稳脚跟，同时摸索着如何做父母。以他们的成长环境，他们没有机会去学习什么接纳自我，无条件爱孩子，什么积极沟通。他们只是，用双手去爱。
但得益于他们的托举，我可以用大把时间研究这些，并站在这里，看见这一切。
所以这杯，敬我的父母。敬他们在那个年代、那个环境中，尽了他们能尽的一切。
第二杯，敬小核桃。
你是我见过这世上最好的小孩。
我记得有一次出差，我连续工作了 18 个小时。第二天醒来，看到你发来微信：“妈妈你看，我吃出了一个 CC。我想你啦。”
那一瞬间，所有的疲惫都化作柔软。
8 岁的时候，你看我在网上被骂，会说：“IP 就是要挨批的。”
9 岁的时候，看到我处理冲突，你会跟我说：“别人不喜欢你，其实是他们不喜欢自己。”
10 岁的时候，你会安慰被我吐槽的爸爸：“爸爸，你没看出来吗？我跟妈妈都是用‘讨厌你的方式’在爱你。”
还有一次，我被一些外界的声音困扰，是你问我：“如果别人送你一份礼物，接收权在谁手里？”
我说：“在我手里。”
你接着说：“那如果别人指责你，你不接受，那些不好的声音在谁手里？”
我这才意识到：“在那个人手里。”
是你用稚嫩的语言说出我多年后才懂的道理。
你不止是我的孩子，更像一面镜子，让我看见更真实的自己。
因为你，我学会了不必让外界定义我，也更有力量去爱自己、爱别人。
这杯，敬小核桃。敬你用童真的智慧，教会我成长的大课题。
第三杯，敬自己。
23 岁那年，我第一次做管理者。
那个时候我其实一点也不享受，白天在解决各种各样别人的问题，晚上七八点大家下班了，我才开始处理自己的工作，常常忙到深夜十点。
还一边掉眼泪。我心里面反复在叫嚣的那个问题是：我不适合做管理。
那个时候的我，有太多的不懂，不懂处理负面情绪，不懂在老板不满、下属不服的时候该怎么办，不懂客户发难时如何顺溜地把话说完，不懂怎么跟员工做离职谈话……
然后身边的管理者几乎都是嗓门洪亮、能一锤定音的“霸气型”，而我内向敏感，连语速都比别人慢0.5倍速，就像是被放错了位置。
后来前辈跟我说了一句话，“你不是不适合，你是还不会”，我牢牢记住了这句话，不会，那就学。
再后来，就是我把自己“扔”上拳台，不给退路，在一次次的真实场景里学着接招、挨打、化解问题，站在台上。
所以我真的很感谢自己，这些年掌握了一些了不得的内在本领，我是多么敏感的人啊，我感知到的痛苦一定是高于很多顿感的人的，但是我真的有努力把痛苦化为福祉。这些年渐渐地。
挫折来到眼前，我也只是跟它平淡对视，甚至能从中品出一丝醇厚，在那些不确定中，一次次以一种行动者的姿态昂首挺胸，哦，还有大哭后的继续干。
一个离职同事给我留下一封信，她说崔璀你不是感知不到痛苦，你只是特别勇敢。
所以这一杯，我想敬那个不会却敢上拳台的自己。
因为不会，所以去学；因为学了，所以留下。
第四杯，我想敬我们团队。
这个世界上有无数种工作，我们不敢说自己是做得最好、最专业的，但我们是真的把“个人成长”这件事，当作一个系统工程在研究，把全部的精力，都放在“让一个人能找到自己喜欢和擅长的事”上，然后因此自洽、幸福。
这些年，我们反复打磨自己的方法论，像做地图一样，一点点标出成长的路径。
我们带着用户从最初的“召唤”阶段出发，帮他们精准定位说“是什么在阻碍你”，慢慢进入到“探寻”阶段，带着他们一起设定“真正值得奔赴的目标”，再到关键的“破局”阶段。
给他们提供方法，让他们行动起来，打破僵局，创造新可能，最终，到达超越的阶段，见证并陪伴他们实现内在升级，拥抱更自在、更有力量的人生。
为了让“优势”真正帮到不同的人，我们的教研团队做了特别“笨”的活儿，我们研究了140+个行业、 1100+个岗位的 JD，把它们和我们的优势模型一一匹配、校验，像搭建一个庞大的后台数据库一样，确保前台的教练能精准“对症下药”。
这条路走起来确实很慢。它需要教研、训练、建立信任、迭代服务；它不像卖一个标准化产品那么快，也不如追热点轻松。我们也经历过项目亏损、团队磨合、无数个深夜的教研和复盘。
也因此，这么多年，我们团队一直在靠价值观和使命，一轮轮筛人。
我相信，在留下来的每个人心里，都开着一朵花，那朵花的名字叫做，我们在关照另一颗生命的成长。
用生命影响生命这件事，它慢，它难，但它慢和难的事，总要有人做的，不是吗？是些不同，让世界精彩纷呈，不是吗？
所以这杯，敬我的团队，敬这一群用生命影响生命的人。
敬我们的专注与笨拙，敬那朵在夹缝里开的花。
第五杯，敬你们
敬一路上把我推向更好自己的每一个人：父母、孩子、同事、朋友，以及那些短暂同行却在我心里留下印记的人。
也敬此刻坐在屏幕那一端，听我讲完的人，不管我们是不是见过，你都在我的故事里，留下了一个位置。
人生只能由自己选择，更好的人生，是把每个选择，都活成最好的样子。
这杯，敬你们，也敬我自己，继续走在路上，继续举杯。
发布于：浙江